3月10日下午,我院舉辦新一期中層干部培訓(xùn)。上海市第十人民醫(yī)院范理宏教授受邀來到醫(yī)院,為醫(yī)護(hù)人員上了一堂生動而精彩的課程——《基于大數(shù)據(jù)和生命周期理論的MDT融合平臺實(shí)踐》。
范理宏教授著重講述了MDT(臨床多學(xué)科協(xié)作)的定義、MDT與會診的區(qū)別及國外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)的現(xiàn)狀,結(jié)合日常實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)介紹,讓與會人員,尤其是已經(jīng)在開展MDT合作的科室以及準(zhǔn)備開展MDT的科室對多學(xué)科協(xié)作模式的運(yùn)行有了更加深入的了解。培訓(xùn)結(jié)束后,部分科主任就臨床實(shí)踐過程中遇到的困難與范理宏教授展開了熱烈的探討。
醫(yī)院黨委書記張燕華在總結(jié)中指出,隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,多學(xué)科協(xié)作是未來醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展趨勢,希望更多的科室能參與到MDT中來,通過科學(xué)化、人性化的管理模式,互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、取長補(bǔ)短,不斷提升診療水平,提高疾病救治能力,從而增強(qiáng)科室及醫(yī)院的核心競爭力。
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