我院2017年度“中層干部述職”于2018年1月9日、1月15日,在醫(yī)院多功能會議室舉行。述職中,職能部門及各臨床、醫(yī)技科室負責人對2017年科室工作進行了全面總結,同時就2018年科室重點工作、科室規(guī)劃、人員培養(yǎng)、學科發(fā)展等提出了設想和實施步驟及落實辦法。
在聽取述職后,院長黃旭元對各位科主任在2017年科室工作取得的成績和下階段工作設想給予肯定的同時提出,2017年度醫(yī)院醫(yī)療工作不僅在數(shù)量上較好完成了既定目標,而且在醫(yī)療質量上也取得了很大提升。2018年醫(yī)院將接受醫(yī)改、社會、患者提出更艱巨的任務和要求。在日趨激烈的競爭環(huán)境下,各科室必須通過競爭看到自己的不足與弱點,在新一輪發(fā)展中確定明年工作目標和找準發(fā)展方向,努力通過加強科室特色項目的開展,做強做大專業(yè)特色;加快科內成員的迅速發(fā)展,完善梯隊建設;加強科與科之間的積極合作,開展新項目、新技術,提高綜合實力;加大科室宣傳力度,擴大社會效應,樹立良好口碑;加強與社區(qū)衛(wèi)生服務中心間的密切合作,獲取更多資源和支持,擴大醫(yī)療服務范圍。
此外,黃旭元院長還關切囑咐各位科主任,在努力拓展業(yè)務工作的同時,必須關注每位醫(yī)務人員的身體狀況,只有醫(yī)務人員身體健康,才能更好的服務每一位患者,協(xié)助科室、醫(yī)院圓滿完成各項工作。
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