51吃瓜群最新网站,51吃瓜热门|51吃瓜热门吃瓜_51吃瓜热门吃瓜下载推荐

【援鄂日志(三)】正式進入金銀潭醫(yī)院,一切準備就緒

發(fā)布時間:2020-03-02

2020.2.25

    我們醫(yī)療隊定下了一個很好的溝通交流方式,每天晚上八點鐘視頻會議。晚飯過后,室內稍微活動一下,向領導和家人匯報了一下當天的情況。很快八點鐘了,第一次用這種視頻會議,不太熟悉,但還算順利。

 

    視頻會上,王隊長首先講話,然后其他幾位小組長把各小組工作開展情況作了交流匯報。整個會議聽下來,過半的小組已經(jīng)進入自己對接的醫(yī)院,多數(shù)進展比較順利。當然,萬事開頭難。一開始,大家還是花了許多時間和精力去熟悉環(huán)境,還有兩個小組不僅進入醫(yī)院,有的已經(jīng)進入病區(qū)與患者交流,為他們做心理疏導。從會上了解到,新冠肺炎癥狀相對較輕的方艙醫(yī)院,對心理醫(yī)生的需求更多些。因為方艙醫(yī)院患者比較多,空間相對比較擁擠,患者的情緒受很多因素影響,不是很穩(wěn)定,部分工作人員也存在情緒低落的現(xiàn)象,需要及時的心理疏導。

 

(每晚八點的視頻會議)

 

    由靜安區(qū)精神衛(wèi)生中心吳院長帶隊的小組進入方艙醫(yī)院后,遇到了不少困難。因為他們進去的時候穿了兩層防護服,再加上第一次去經(jīng)驗不足,方艙里面溫度較高,出汗多,兩個小時下來,隊員們就感覺胸悶透不過氣,尤其帶了眼鏡的隊員,眼鏡上都是霧氣,看不清楚,耳朵、鼻子也壓得生疼。盡管如此,他們還是堅持了四個多小時。我想,以后慢慢習慣且熟練了,應該會好些吧。

 

    會議持續(xù)到晚上九點多,隊長讓非黨員先下線了,留下的是三十多名黨員,我也是其中之一。王隊長傳達今天下午在武漢召開的上海援鄂醫(yī)療隊黨支部會議精神,轉達了上海市委領導給予的關心慰問支持。目前全市共有九批醫(yī)療隊援鄂,約1600多人,其中黨員700不到,占百分之四十左右。第一批來援鄂的醫(yī)療隊正好一個月了,我們是過來最晚的醫(yī)療隊,隊長王振任我們的臨時黨支部書記,他要求黨員同志要充分發(fā)揮模范帶頭作用,同時要考察推薦醫(yī)療隊里的年輕人,優(yōu)秀的盡早發(fā)展入黨。

 

2020.2.26

    今天是前往金銀潭醫(yī)院的第一天。八點一刻我們下樓集合,八點半乘坐專用大巴出發(fā)。先路過兒童醫(yī)院,五位兒童醫(yī)院的隊友下車,隨后路過一家方艙醫(yī)院,九點到達金銀潭醫(yī)院(武漢市醫(yī)療救治中心)。

 

    王隊長帶領我們小組五人,和前來迎接的院領導及相關職能部門負責人一起溝通交流,了解醫(yī)院的整體情況。

 

    金銀潭醫(yī)院平時患者不多,醫(yī)務人員工作量較小。如果不是這次新冠肺炎疫情暴發(fā),金銀潭醫(yī)院仍是默默無聞。張院長耐心細致地給我們介紹目前醫(yī)院的總體情況。作為武漢首批收治新冠肺炎患者的定點醫(yī)院,這里的重癥患者比較多,目前醫(yī)護人員逾千人(其中有許多援鄂醫(yī)療隊員),極大地緩解了醫(yī)院的壓力。張院長說,之前患者多,但醫(yī)護人員嚴重不足,大家加班加點無法休息,確實需要心理疏導,但其實最需要心理干預的是他自己。雖然看似玩笑,但也確實感受到了院長的壓力。聽其他人說,張院長的愛人也感染了新冠肺炎,但院長實在太忙了,已經(jīng)無暇顧及家人。看到我們的到來,張院長非常激動:“早就需要你們心理醫(yī)生的支持,上海的心理專家最好!”還不時叮囑我們要首先保護好自己,再根據(jù)需要來疏導患者及醫(yī)務人員,并細心周到地幫我們在清潔區(qū)安排了兩個房間,作為我們心理小組辦公室。

 

(杜文永在金銀潭醫(yī)院留影)

 

    我們五人小組討論了下一步的工作方案,一致認為可以讓醫(yī)務人員及患者通過掃碼進行心理狀況評估,初步篩查干預人群,盡量通過熱線電話或微信視頻咨詢,特殊需要者可以在做好防護的情況下進入隔離病區(qū),這樣一來,既能有針對性地開展心理干預,又能保護好自身安全。醫(yī)務人員還可以安排來心理咨詢室咨詢或疏導,但也要做好基本防護,間隔一米以上距離。如果需要疏導的醫(yī)務人員較多,還可以考慮團體治療、巴林特小組治療等方法。當然,實際操作,還要根據(jù)具體情況邊實施、邊總結、邊改進。

 

    令人可喜的是,聽說今天,有兩位青年隊員遞交了入黨申請書!

 

20200227

    昨天,金銀潭醫(yī)院領導在用房十分緊張的情況下,仍給我們爭取到了兩間診室。

 

    今天一大早,王隊長帶領大家抓緊時間布置診室,力爭盡可能溫馨舒適,而我們也本著不給金銀潭醫(yī)務人員及領導添麻煩的原則,盡量自己解決。我們還準備給醫(yī)務人員及患者各寫了一封慰問信,準備張貼海報及易拉寶,但是因武漢封城無法采購所需材料。

 

(給醫(yī)護人員的慰問信)

 

    上海市精神衛(wèi)生中心領導聽說后給予大力支持,表示盡快將相關材料由上海運往武漢。大家齊心協(xié)力,分工合作,有的動手做標識,有的組織撰寫慰問信內容。用詞也要考究,甚至慰問信底稿顏色,字體大小都要力求最佳,盡可能讓醫(yī)務人員及患者感受到信心和動力。我們還想到了制作評估焦慮情緒的電子版量表,方便需要者掃碼評估。

 

(醫(yī)療隊員自己動手制作標識)

 

    下午我聯(lián)系上了嘉定第一批來援助武漢的三位護士姐妹,正好她們也在金銀潭醫(yī)院。他們已經(jīng)過來一個月了,兩位年輕的護士妹妹因為要上中夜班未能見到。安亭醫(yī)院的陸慶紅老師正好白天上班,陸老師午飯后利用休息時間來到門診看我們。給我們詳細介紹了目前在金銀潭醫(yī)院里的上海援鄂醫(yī)療隊的一些情況,患者的癥狀及情緒,為我們心理干預提供了第一手臨床資料。陸老師說護士們工作量非常大,她所在的北四病區(qū)目前30多名患者,負責的7名醫(yī)生都是武漢本地的,而35名護士則是上海過來支援的;另外還有北二和北三兩個病區(qū)的醫(yī)護人員全部都是來自上海的醫(yī)療隊。“病區(qū)的醫(yī)生和我們上海的護士姐妹們相處得非常好,夸我們不僅業(yè)務精湛,素質也特別好。”說到此處,分明看到陸老師上揚的嘴角,溢出了自信的微笑!我們上海來的可都是百里挑一的骨干,我們代表的是上海技術和上海素質。大家都很努力,要求做到最好。

 

(杜文永與安亭醫(yī)院陸慶紅合影)

 

    后來我們問起:“咱們上海來的姐妹們有沒有什么情緒及睡眠問題?”陸老師說,剛來的那半個月特別苦,不僅患者比較多,物資供應不上,飯菜也吃不習慣,大家又被分散在當?shù)氐淖o士里面,各個病區(qū)護理操作也有差別,那個時候感覺特別難,很多護士睡不好。有不少護士要靠安眠藥才能勉強睡幾個小時。最近半個月好多了,新冠肺炎疫情有所控制,患者總數(shù)也少了些,我們上海來的護士及醫(yī)生又單獨接管了兩個病區(qū),后方支持也很好,供應充足,飯菜也改成上海口味的。現(xiàn)在的問題就是,來武漢一個多月了,特別想家,護士妹妹基本上都是八零后九零后,她們大多數(shù)孩子都還小,大家都期盼著疫情早點結束,早點平安回上海。

 

    聽到這些,我們也很心疼這些護士小妹妹,他們?yōu)榱舜蜈A這場疫情防控戰(zhàn),無私奉獻和自我犧牲的精神深深感動著我。而緩解醫(yī)務人員的心理壓力也正是我們此行的重要目的之一。當然,也要積極處理好患者的心理問題,讓他們更好地配合治療,促進早日康復。

 

    晚上,王隊長和青浦區(qū)精神衛(wèi)生中心的汪曉暉副院長一起去參加上海醫(yī)療隊會議,為金銀潭醫(yī)院上海醫(yī)療隊的25名護士分批做了巴林特。

 

(當晚的巴林特小組活動)

 

鏈接:什么是巴林特?

    由一位醫(yī)護人員提供在工作中感覺陷入困境的案例,小組其他成員探索在特定的時間里病人和醫(yī)護人員之間的事情,探索在這個事情中起作用的因素,探索臨床案例所展示的謎團。

 

    巴林特小組活動,旨在促進對于醫(yī)護人員和病人之間關系的理解和思考,加強醫(yī)護人員對醫(yī)患關系的關注,從而更好地理解患者的情緒和心理特點,也有助于醫(yī)護人員處理自身的情緒和發(fā)展人格,提高溝通技能,同時緩解職業(yè)壓力。